Нові контракти у Силах оборони України: умови проходження служби, виплати та гарантії

Дата: 29.07.2026 11:39

Кількість переглядів: 57

У рамках експериментального проєкту, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України № 768 від 12.06.2026, запроваджено нові мотиваційні умови та виплати для військовослужбовців Сил оборони України. Нововведення розроблені з урахуванням сучасних потреб фронту та спрямовані на підтримку як військовослужбовців за контрактом, так і мобілізованих.

1. Три основні типи контрактів

Громадяни мають можливість обрати оптимальний напрямок служби залежно від своєї спеціальності та досвіду:

• Піхотно-штурмовий контракт

  • Для кого: піхотинці, штурмовики, оператори ударних БПЛА, бойові медики, навідники, механіки-водії та інші фахівці у визначених військових частинах.

  • Терміни служби: 14 місяців для військовозобов'язаних; 10 місяців для військовослужбовців; 6 місяців для звільнених зі служби.

  • Відстрочка після контракту: 6 місяців гарантовано; +3 місяці до загальної відстрочки за кожен місяць виконання бойових завдань; +6 місяців за кожен рік служби з 2022 року до підписання контракту; +1 місяць за кожен рік служби до 2022 року.

• Бойовий контракт

  • Для кого: пілоти БПЛА, оператори наземних роботизованих комплексів (НРК), фахівці РЕБ, артилеристи та інші спеціалісти.

  • Терміни служби: 24 місяці.

  • Відстрочка після контракту: 6 місяців гарантовано; +1 місяць за кожен місяць бойових завдань (не на першій лінії). За виконання завдань на першій лінії — умови аналогічні піхотно-штурмовому контракту.

• Базовий контракт

  • Для кого: тилові та небойові посади — діловоди, бухгалтери, майстри, кухарі та інші спеціалісти.

  • Терміни служби: 24 місяці.

  • Відстрочка після контракту: 6 місяців гарантовано. У разі виконання бойових завдань діють умови піхотно-штурмових або бойових контрактів.

2. Грошове забезпечення та бойові надбавки

Розмір виплат залежить від характеру та складності завдань, району виконання та участі в бойових діях. Мотиваційні виплати нараховуються всім військовослужбовцям незалежно від підстави проходження служби (мобілізація чи контракт):

• Тил (тилові посади): базове грошове забезпечення (ГЗ) 20 000 грн + 10 000 грн тилова надбавка = 30 000 грн.

• Спеціальні завдання: базове ГЗ 20 000 грн + 30 000 грн додаткова винагорода = 50 000 грн.

• БРО (бойові розпорядження): базове ГЗ 20 000 грн + 100 000 грн БРО = 120 000 грн.

• РОП (район виконання): базове ГЗ 20 000 грн + 100 000 грн БРО + 70 000 грн РОП = 190 000 грн.

• ВОП / Штурмові дії: базове ГЗ 20 000 грн + 100 000 грн БРО + 170 000 грн ВОП (+ добові 20 000 грн/день за ударно-пошукові або 40 000 грн/день за штурмові дії) — у середньому 300 000 грн.

3. Загальні умови та заохочення для всіх контрактів

Для всіх військовослужбовців за контрактом діють єдині базові соціальні гарантії та додаткові бонуси за успішне виконання бойових завдань:

• Базове грошове забезпечення: від 20 000 грн/місяць.

• Одноразова виплата при підписанні першого контракту: від 27 000 до 33 000 грн.

• Щорічна виплата на оздоровлення: від 20 000 грн.

• За кожного ворога, взятого в полон: +100 000 грн.

• За знищеного ворога у стрілецькому бою: +15 000 грн.

Де отримати консультацію?

Детальні умови, актуальні виплати та повний перелік доступних посад можна переглянути на офіційному порталі army.gov.ua.

Телефон гарячої лінії з питань нових контрактів у Силах оборони України: 1519

« повернутися